15 апреля на заводе по выпуску стальных шаровых кранов ТЕМПЕР подвели итоги первого этапа программы повышения производительности труда
15 апреля на заводе по выпуску стальных шаровых кранов ТЕМПЕР подвели итоги первого этапа программы повышения производительности труда, которая реализуется с осени 2020 года совместно с Федеральным центром компетенций. Цель реализации программы - поднять производительность труда на предприятии минимум на 30% за 3 календарных года.
На мероприятии, посвященном успешному завершению первого проекта программы повышения производительности труда, руководство предприятия доложило коллективу методы, конкретные шаги и результаты реализации проекта. Отличившиеся сотрудники отмечены почетными грамотами предприятия.
Первый проект в рамках программы был направлен на увеличение производительности на линии по сборке серийной продукции. За счет разработанных мероприятий удалось сократить время протекания процесса сборки крана на 60%, количество незавершенного производства на всех переделах на 51%, повысить выработку на сотрудника - на 24%. Сейчас предприятие реализует и планирует следующие проекты в других подразделениях.
На мероприятии, посвященном успешному завершению первого проекта программы повышения производительности труда, руководство предприятия доложило коллективу методы, конкретные шаги и результаты реализации проекта. Отличившиеся сотрудники отмечены почетными грамотами предприятия.
Первый проект в рамках программы был направлен на увеличение производительности на линии по сборке серийной продукции. За счет разработанных мероприятий удалось сократить время протекания процесса сборки крана на 60%, количество незавершенного производства на всех переделах на 51%, повысить выработку на сотрудника - на 24%. Сейчас предприятие реализует и планирует следующие проекты в других подразделениях.